公文写作网一海量公文资料，关注立即下载HYPERLINK"http://b.gwxiezuo.com/"http://b.gwxiezuo.com/2016年河北保定市技术开发区遴选公务员考试真题及答案一、结合当前干部队伍建设现实，谈谈其中存在的问题，以及应对措施。(30分)[参考答案](770字)当前干部队伍建设存在以下问题，主要表现在：1、理论学习不够。机关干部中忽视理论学习的倾向一定程度存在，视理论学习为可有可无，不重视知识更新，靠老经验、老手势决策办事，与时代发展要求格格不入。2、作风不够端正。部分干部工作作风浮夸，深入务实不足，解决问题只停留在表面，不作深入的调查研究，遇到困难绕道走：部分干部工作不求上进求安稳；部分干部抓工作流于形式，不求实际效果，只凭主观想象，缺少了解实情，难以解决实际问题3、精神不够振作。部分干部缺少忧患意识、危机意识：部分干部缺乏艰苦创业的精神，只图安逸，不思进取：部分干部组织观念淡薄，工作无纪律自由散漫，影响了机关干部的整体形象。4、思想观念陈旧。部分干部自我感觉良好，习惯于用传统方法解决现实中的新问题，主观教条，形而上学：部分干部个人主义思想严重，一切以自我利益为中心：部分干部办事不讲原则，以小团体利益为标准，团结协作精神不够：部分干部存在一些不健康的思想和行为，勤政廉政意识不强，享乐主义思想严重。提高干部队伍的素质，关键在于：1、从建立完善机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提高干部队伍的整体素质：2、从完善构架组织体系的系统性建设为主体，建立一支高效精炼的干部队伍：3、从转变和规范干部的思想意识、行为作风、道德品质着手，加强干部的自身建设、提高自身素质，培育符合跨越式发展要求的干部。干部队伍建设是一项长期的复杂的系统性工作，随着时间的推移和环境的变化，建设的内涵也将发生变化。因而，对于干部队伍建设的具体内涵和要求，也必须因时制宜进行适时的调整。历史发展的践实也同样证明，在相同的软硬环境下，最终取得不同成就的差异，其原因在于人：是人的因素决定着事物发展的主要方向，而干部则是占主导地位的。因此，建设好一支干部队伍，对实现跨越式发展目标的意义是深远的，也是极其重要的。二、以理想与现实为题写一篇文章。文体不限，字数不限。(70分)[参考范文](1193字)理想与现实年少时，理想总是放在心灵深处。即便是与人谈起，也是与世隔绝的，由心到口地说出，就像双手捧出宝贝递与品鉴一样，说过后又埋在心里珍藏。那时的理必须关注，防止丢失网址！